Корпоративное обучение регионального отделения ОАО «Росспиртпром»

Год: 2002
Заказчик: ОАО «Росспиртпром»

Основная задача:
Нужно повысить качество работы торговых представителей: научить работать с типовыми возражениями, увеличить долю на полке продукции заказчика, увеличить индивидуальные объемы продаж торговых представителей.

Итог проекта:
Рост продаж в филиале, карьерное развитие наиболее активных сотрудников, целый ряд корпоративных тренингов, заказываемых сотрудниками уже после их дальнейшего перехода в другие компании.