Мы обучаем собственников, руководителей и сотрудников.
Стартовали в 2000-м году.
Работаем от Калининграда до Владивостока и от Краснодара до Мурманска.
Наши принципы:
→ быть честными и последовательными,
→ дойти до сути и решить задачу,
→ нести ответственность за результат,
→ оставаться на острие прогресса,
→ расширять горизонты.
Нам стало тесно в России, и мы придумали проект «Владелец как профессия». Теперь каждый год мы выбираем страну, прорабатываем тему семинара, хватаем чемодан и летим! Вместе с собственниками самых разных видов бизнеса, которых объединяет жажда знаний и дух приключений.
С 2000-го года мы обучили свыше 7 200 руководителей — от небольших фирм до компаний национального масштаба.
Сейчас мы проводим семинары по всему земному шару:
на Северном полюсе и Шри-Ланке, на Кубе и в Исландии, в Японии и Италии… С нашими клиентами мы посетили уже более 50 стран мира.
Расширяйте горизонты вместе с нами!
Вехи «Развития»:
- 2022 год ― третий сезон регаты для владельцев, экспедиция в Киргизию и уже скоро в Иран; стендап-тренинг по маркетингу и стратегический тренинг для собственников «Креативность в жизни и в бизнесе», тренинги развития интеллекта и памяти, а год финалирует конференцией «Базовые стратегии»;
- 2021 год ― экспедиция на Байкал, бизнес-поездки во Владивосток, Калининград и в Узбекистан, малые и Большая регаты; форум «Время первых», стратегические тренинги для собственников «Креативность в жизни и в бизнесе», «Стратегическое управление», ежегодная форсайт-конференция «Базовые стратегии»;
- 2020 год ― регата по Волжскому морю, запуск онлайн-курса «Взгляд с капитанского мостика», проведение ежегодной форсайт-конференции «Базовые стратегии»;
- 2019 год ― экспедиции в Японию и на Байкал, форсайт-конференция «Базовые стратегии», форум RE:START;
- 2018 год ― экспедиции в Исландию и Иран, форум «Форсайт»;
- 2015 год ― масштабное онлайн-обучение команд руководителей;
- 2014 год ― экспедиция на Северный полюс, где состоялся семинар для интернационального состава участников;
- 2012 год ― проект для собственников бизнеса «Владелец как профессия». С того момента обучение проходит по всему миру;
- 2010 год ― первый зарубежный семинар на о. Сицилия;
- 2008 год ― проект ГОСТ «Работы Руководителя»: система комплексной подготовки управленческих кадров в рамках предприятий;
- 2003 год ― первая в России технология обучения взрослых людей в рамках краткосрочного обучения. Технология получила название СПО™ (Системные Программы Обучения).
