Открытые семинары

Время ваших подчиненных используется неэффективно, если:
- Подчиненные регулярно причитают: «Мы не успеваем»; они все время загружены настолько, что не могут толком объяснить, чем же занимались («Нет времени на ваш управленческий учет!»).
- Любят говорить, как они будут что-то делать, и не любят говорить, что в итоге получится (процесс вместо результата). Стремятся, чтобы их работу оценивали по качественным, а не по количественным критериям.
- Не любят давать окончательный ответ либо брать на себя конкретные обязательства («С одной стороны, с другой стороны…»).
- Рабочий день руководителя заканчивается в 19… 20… 21… Сотрудники уходят вовремя.
- Нервный тик в конце рабочего дня у руководителя.
Подробности
Курс ведет
Макаров Александр