Проект корпоративного обучения для руководителей всех уровней ГК «Шамса»

Год: 2005–2006
Заказчик: ГК «Шамса», г. Петропавловск-Камчатский

Основная задача:
Необходимо повысить уровень взаимодействия между подразделениями холдинга, систематизировать управленческие навыки топ-менеджеров.

Итог проекта:
Успешная переподготовка более чем 30 руководителей, включая собственника бизнеса, выпуск группы внутренних тренеров для торгового персонала.